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機關黨委組織機關作風監督員聘任儀式及座談會


時間:2019/07/06 13:02:41
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為深入推進我校機關作風建設,全面了解機關服務基層及機關工作作風中存在的問題,7月5日下午,機關黨委組織召開機關作風監督員聘任儀式和座談會,機關黨委所屬各部門負責紀檢工作領導、12名機關作風監督員參加座談會。

會上,機關黨委副書記李斌宣讀《關于聘任機關作風監督員的通知》,明確了監督員職責、監督對象、監督內容和監督檢查方法。

機關黨委呂新書記向監督員頒發了聘書。他向機關作風監督員通報了2019年上半年作風建設工作情況。為廣泛收集師生員工對機關服務意識和工作作風的意見和建議,便于我們以問題為導向,有針對性的采取措施,加以解決,經過各單位推薦,機關黨委認真審核,確定了12名機關作風監督員。他說,感謝各位監督員的大力支持,希望機關作風建設監督員充分發揮主人翁精神,積極履行監督員職責,主動建言獻策,及時將師生中反映的意見建議收集和反饋給機關黨委辦公室。針對大家提出的問題機關黨委將認真進行梳理歸類,及時反饋有關職能部門,并要加強督促檢查,確保整改落到實處,見到實效。

座談會上,機關作風監督員暢所欲言,積極認真地反映了自己和身邊同事、學生到機關部門辦事遇到的問題,對機關職能部門中好的做法給予了肯定和表揚,對還需要改進的地方提出了意見和建議。如有監督員提出能否制作方便手冊,內容包含各部門事務范圍及相應的電話號碼,方便教職工在辦理行政事務時能找對辦公室,找對工作人員,少走彎路;計財處服務態度明顯改善,偶爾有事難辦的現象,存在熟人插隊加塞的現象,望出臺相應制度嚴格管理;學校各部門發文件不集中,造成一天多次跑趟拿文件的情況;行政管理部門辦事人員結親期間能否設立A、B角,便于來辦事的人順利辦成事等等。

黨政辦黨支部書記木尼熱·買買提、計財處黨支部書記陳宏亮作了表態發言,他們充分肯定了聘請機關作風監督員的必要性,今天聽到了很多具體的意見,聽到了基層老師的真實聲音,將針對教職工反映的問題,盡快拿出解決措施,加以改進,切實為基層減負,讓師生員工滿意。

會議對機關全體人員提出要求。機關各處室要加強與學院、附院的溝通交流,對學校制定的政策、印發的文件要加強宣傳。各部門要進一步強化“師生至上、服務至上、精細至上”的理念,圍繞如何增強服務意識、如何提升服務能力、如何優化服務流程、如何提高服務質量來思考和實踐,真正做到“一切為了師生、為了一切師生、為了師生一切”。要以釘釘子精神打好作風建設持久戰,堅決貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神,堅決整治形式主義、官僚主義。應自覺接受機關作風監督員和全校師生的監督,要不斷增強服務意識、轉變服務態度、提高服務質量,全心全意為師生和教學科研服務。

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